Wir bei der DeutschCompany haben es uns zur Aufgabe gemacht, dem Fachkräftemängel in Deutschland entgegenzuwirken. Dies erreichen wir, indem wir kompetente und zuverlässige Interessenten aus dem Ausland dabei beraten und unterstützen, eine passende Stelle zu finden und am deutschen Leben teilzuhaben. Potentielle Bewerber*innen werden außerdem durch professionelle Partner im Ausland sprachlich und kulturell auf das Leben in Deutschland vorbereitet und geprüft. So erhalten diese Personen die Möglichkeit, eine Zukunft für sich und ihre Familien aufzubauen und Deutschland im Wettbewerb weiter nach vorne zu bringen. Denn am besten geht das mit Diversität und Integrität in allen Disziplinen.

Ob fehlende Fachkräfte im Arbeitsmarkt, mangelnde Auszubildende oder offene Studienplätze.

Wir möchten diese Stellen effizient besetzen und geben dafür unser bestes.